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简历上的照片,到底是贴,还是不贴? 热 荐
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在就业竞争压力越来越大的今天,求职者们为了找到一份心仪的工作,可算是费尽心力。而简历,由于担负着求职者与用人单位第一次沟通的重担,甚至具有“能否有面试机会”的决定权。有人说,找工作就好比找对象,第一印象格外重要。因此,越来越多的求职者会在简历的内容、版式、色彩、创意上下足功夫。


这其中,简历上究竟要不要附照片?应该附什么样的照片?这样的问题也被越来越多的求职者关注,尤其是对于应届毕业生来说,小小一张照片,几乎成了大学生求职的开端。

求职简历上到底要不要贴照片?

有照片的面试几率是不是更大?


这个问题,小马认为HR最有发言权,先听听他们怎么说:

@ “我们筛选简历时,如果看到不贴照片的会直接删除,因为觉得这个人一点形象也没有。”

@ “放照片,会显得更有诚意,对有照片的简历,我会更加关注。”

@ “现在本来就是一个看脸的社会,不是看求职者的长相,而是可以看出他们的自信心和精神状态。”

HR有话说


一个在上市公司有10年经验的HR告诉我们:大部分面试官在看简历的时候,或多或少都会花时间看照片,他们看简历的时间很有限,只有8秒的时间来决定这份简历的去留,所以,一张照片就能多吸引他们几秒钟的注意力。贴照片可以为自己争取时间和机会哦。但是在放照片时,一定要选择适合的照片,比如清晰、职业、大方”的照片。


是的,一张适合的照片可以为自己争取工作机会,那么如果有一份适合的简历模板,我想可以让自己在众多简历中脱颖而出。


<简历大师>10秒就能做出一份高逼格简历,众多模板可以选择哦。



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