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职场中要不要当“邀功精”?
办公技能
2019-04-13    作者:知萤    来源:百城招聘网 4455

最近小编在后台看到一条留言,是来自某广告公司市场策划小李发来的,她说来新公司一年了,一直和同事和睦相处,平时看到网上别人吐槽公司里的奇葩同事,还庆幸自己没有遇到,但没想到其实是自己太单纯,因为她遇上了“邀功精”。




小李说,这位同事(暂且称之为小精吧)和自己是同个项目小组的,经常会一起讨论项目的创意和执行,一直都表现得比自己优秀,虽然开会的时候很爱邀功,但小李认为只要是她自己努力的成果,不影响自己也无伤大雅。后来在一次项目竞标讨论会上,小精的发言让小李大吃一惊,小精竟然“偷”了自己的创意!甚至把自己的创意经过二次加工,在原来的基础上又做了优化,结果小精得到了领导的表扬,而小李被领导批评“与同事的内容出现重复,并且没有提出实质有效的解决方案”。


这让小编想到爱奇艺的网综《奇葩说》里面某一期的辩题“职场中,要不要当邀功精?”当时栏目组有一张节目海报,内容是:


- 员工:“老板,今天卖了六千包瓜子,一万包薯条,狼人杀对你放水五次”


- 老板:“表现不错。”


我们来讨论一下这个话题吧。


且不说和老板玩游戏有没有放水(毕竟不是谁都可以没事和老板玩游戏的!),但是卖的瓜子和薯条可是妥妥的业绩啊,说不定还给部门创下了销售神话呢,这部分