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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:

    1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;

    2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;

    3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;

    4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;

    5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;

    6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);

    7、领导交办的其他事情。
    联系我时,请说是在广州校园网上看到的,谢谢!
  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。