管理培训生 7-10K元/月 有料
该岗位平均薪资 7437元/月

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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:1000人以上
    • 成立日期:2017年10月19日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位需求
      (一)岗位职责
      1、教学线管培生
      (1)小学语文、数学、英语课程教学工作(双师课堂教学),为学生提供高质量教学服务; 
      (2)定期与家长进行沟通反馈,以检验学生阶段及长期学习效果; 
      (3)关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。
      (4)多岗位轮岗,除前期专注教学工作外,后续根据个人潜力分配培养方向,包括教学管理、校区运营等多个部门方向。根据公司培养方案,1-2年时间晋升为公司中层管理。

      2、学科线管培生
      (1)负责公司招生活动的策划和执行;
      (2)负责各分校前期市场调研;
      (3)研究各学科属性、学生特性、用户属性等;
      (4)多岗位轮岗,根据个人潜力分配培养方向,包括活动运营、教研、学科等多个部门方向。根据公司培养方案,1-2年时间晋升为公司中层管理。

      任职要求
      1、2020届应届毕业生,本科及以上学历;
      2、有社团或者学生会经历,成功组织过院级、校级活动;
      3、有志从事教育行业,对教育行业有一定认知或者接触过教育行业工作,对教学或校区运营感兴趣;
      4、抗压能力强,喜欢挑战新事物;
      5、有清晰的职业规划。
      3、语文老师
      (1)负责课堂管理,给学生做辅导、答疑、作业批改,保证课堂上的学习效果;
      (2)负责课前课后学生的学习情况跟进及定期反馈至家长;
      (3)记录学生学习情况和统计学习数据,定期做学员学情分析,帮助学员进行学习规划;
      (4)掌握当地升学政策,给予家长和学生关于升学和学习方面的指导和服务;
      (5)针对大语文方向进行教学研究,包括但不限于历史典故、常识、文学知识等

      4、数学老师
      (1)负责课堂管理,给学生做辅导、答疑、作业批改,保证课堂上的学习效果;
      (2)负责课前课后学生的学习情况跟进及定期反馈至家长;
      (3)记录学生学习情况和统计学习数据,定期做学员学情分析,帮助学员进行学习规划;
      (4)掌握当地升学政策,给予家长和学生关于升学和学习方面的指导和服务;
      (5)针对小学初中阶段各种数学班型进行教学研究,包括但不限于奥数、升学考试等。

      5、英语老师
      (1)负责课堂管理,给学生做辅导、答疑、作业批改,保证课堂上的学习效果;
      (2)负责课前课后学生的学习情况跟进及定期反馈至家长;
      (3)记录学生学习情况和统计学习数据,定期做学员学情分析,帮助学员进行学习规划;
      (4)掌握当地升学政策,给予家长和学生关于升学和学习方面的指导和服务;
      (5)针对小学初中阶段英语进行教学研究,包括但不限于语音、语法、英语文化常识等。

      任职要求
      1、2020届应届毕业生,本科及以上学历;
      2、有社团或者学生会经历,成功组织过院级、校级活动;
      3、有志从事教育行业,对教育行业有一定认知或者接触过教育行业工作,对教学或校区运营感兴趣;
      4、抗压能力强,喜欢挑战新事物;
      5、有清晰的职业规划。

      三、工作地点
      广东省惠州、佛山、东莞、江门、中山、清远、顺德、常州、台州各分校

      四、丰厚薪资
      管理培训生:首年保底年薪8-15万;
      语文、数学、英语老师:首年保底年薪6-8万。

      五、福利待遇
      1、完善的晋升机制,多通道全方位发展。
      2、法定假期:按国家统一规定员工享有法定节假日。
      3、带薪年假:员工可享受高达15天的带薪年假。
      4、五险一金:为员工提供社会保险福利。
      5、幸福基金:为员工提供低息借款,解决购房、购车、结婚等大额支出困难。
      6、节日福利:春节、三八、端午、中秋节、教师节等,公司发放节日礼品。
      7、年度体检:为员工提供年度免费体检。
      8、课程优惠:员工子女报读课程可享受一定优惠,低至5折优惠。
      9、心基金:为困难员工提供爱心资助,帮助员工及其家人度过难关。

      更有高大上的免费员工公寓、北欧式的校区风格、福利下午茶、培训车费报销……

      六、应聘流程
      1、线上投递简历(请务必提前投递)。
      2、初试:线上笔试(HR通过邮件形式发送笔试题)。 
      3、复试:录制试讲视频(HR会通过邮件/微信发送试讲题库及指导视频)
      4、终试:视频面谈。
      5、录用。

      七、应聘方式(任选其一)
      1、简历投递邮箱:xsshr@xiao100.com,主题标明姓名+职位+学校+应聘城市。
      2、直接扫码进行网申:

      其他疑问可咨询:
      (湖北、广西)陈老师:13539784392(微信同号);
      (广东)林老师:18814095736(微信同号)
      (江西)黄老师:15521032708(微信同号)
      (湖南)林老师:18826101255(微信同号)。
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