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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1-通过与上级沟通制定年度/季度/月度项目目标计划,对目标合理拆分,按要求执行各项主要指标:路演执行、活动协调、临促招聘、培训到岗等。   
    2-全面管理促销人员团队,负责促销员招聘、培训、绩效考核、转正考核等管理工作;合理分配促销员入离场安排、服务商店分配、月度排班等,要求促销员按执行要求开展服务卖出工作,同时完成店内合格文件上传。   
    3-协助销售人员一同完成门店促销、买赠等店内活动的执行,对执行情况进行回顾与分析;按要求定期提交数据跟踪和分析报表。   
    4-实地工作并检查、跟踪促销员工作开展情况,实现主推目标商品的销售提升;对实地检查中发现的问题进行强调说明和调整安排。
    任职要求
    年龄要求:   25-35 岁
    驾照要求:C1
    职位要求:
    1-大专以上学历,专业不限;有大型商场品牌管理/活动策划/督导经验者可优先考虑。   
    2-有2年以上快消品行业或零售卖场服务经验,基本掌握人事管理知识和人员管理技能。   
    3-熟练掌握办公软件操作,能使用Excel函数公式完成数据统计和分析,PPT编辑能力、文书能力较强。   
    4-逻辑思维清晰,语言表达能力较强,具备一定的现场管控能力和协调能力,执行力强。   
    5-自备摩托车或小车等交通工具。
    其它福利
    1、设立公司内部人才培训基地,搭建员工职业晋升阶梯,打造的企业,塑造的人才。
    2、轻松愉悦的企业文化氛围,鼓励员工全方位发展。
    3、每天7.5小时工作制,大小周,正常享有各类国家规定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。
    4、社保+商保=双重保障,转正即购五险一金。

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