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  • 9年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理
  • 员工人数:200—500人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、拟定公司各项管理规章制度并监督与执行,进行日常行政工作的组织与管理;
    2、协助总经理拟定修改薪酬体系及绩效考核方法,并实行绩效考核评定、考勤、日常管理等工作;
    3、建立、管理人事档案;
    4、负责通过多种招聘渠道及时完成招聘任务,办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续;
    5、负责公司会议、培训、集体活动组织与安排,福利慰问等;
    6、负责公司内部电子办公用品、智能设备的管理及使用安排;
    7、配合公司进行企业文化的建设;
    8、做好领导的参谋,及时为公司领导提供信息和建设性意见;
    9、协调各部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;
    任职要求:
    1、有中大型企业2年以上工作岗位经验;
    2、Word、EXCEL、PPT等办公软件熟练应用;
    3、具有较强沟通、创新、执行、问题分析及协调管理能力;
    4、有优秀的团队合作精神,做事认真负责、能吃苦耐劳;
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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  • 联系方式

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